职位描述
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职责描述:1、订货管理根据公司下达的订货指标,协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流,明确公司单季产品需求;分解各季度订货比例,根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划;集合历史数据、产品性质完成订单配码、交期整合工作,确保提前做好产品规划。2、到货管理根据公司整体货品计划,新品到店前进行货品调整,及时做好上市工作;跟踪订单的执行情况,清晰到货时间,提前做好陈列指导,根据产品上市的销售情况做出迅速的跟进,确保产品及时到货。3、调货、配货管理根据单店、区域和整体货品进销存分析,及时地跟进销售数据,执行对畅滞销款及当季货品进行调整,负责区域间货品调拨、归并及团购货品、分公司外调货品调拨工作;负责新增店铺、流动特卖场以及相关店铺货品的分配,保证产品及时到货。4、库存管理根据公司年度库销比要求,合理控制各区域库销比,及时跟进分析货品的销售情况,提出产品预警方案,针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议,确保库存控制在合理范围。5、销售管理根据公司销售目标,跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动的效果、单品销售跟踪、库存降解情况。针对商品款式在不同店铺销售差异,予以调整优化,货品追加与调价促销建议,确保货品在规定时间内售罄率达标。6、了解竞品情况、市场潮流趋势、跟进店铺进销存状况。任职资格:1、本科及以上学历,3-5年相关鞋服行业货品管理工作经验;2、吃苦耐劳,思维灵活,热爱零售行业。3、有较强的数据处理能力,熟练应用excel.
职能类别:商品管理
工作地点
地址:内江
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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